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一般来说,如果要恢复劳动关系的话可以要求签订劳动合同并且提供身份证等相关资料进行恢复,或者也可以拿仲裁的裁决书或者法院判决书要求用人单位恢复...
恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...
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恢复劳动关系之后就可以正常上班的。
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求恢复劳动关系。
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