药物接种婴儿疫苗打了不合格怎么办-法师兄

前不久，长春长生再次暴露疫苗质量问题，国家美国食品药品监督管理局会同吉林省局组成调查组进驻企业进行全面调查，随后发布《关于长春长生生物科技有限公司非法生产冻干人用狂犬病疫苗的通知》。起初只是涉及到狂犬疫苗的问题，后来百白破疫苗又出事了。由于百白破疫苗是儿童疫苗，很多家长回家翻出疫苗接种书，确认是否给孩子接种过问题疫苗。如果接种不合格疫苗，可以去医院检查体内是否产生抗体，符合相应的抗体水平，保证接种假疫苗的有效性。如果体内抗体不足，需要根据医生的建议进行补充。如果接种不合格的狂犬疫苗，立即补种——一旦发病，真的会死。狂犬疫苗一般在被野生动物咬伤后需要立即接种，不在国家计划接种的免费疫苗范围内。当伤口较深时，即使已接种过百白破三联疫苗，也建议立即到医院，由医生判断是否需要补种破伤风疫苗，儿童和成人也是如此。

《中华人民共和国刑法》第一百四十一条生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。

答

接种不合格的疫苗，应当立即前往医院让医生进行查看，听从医生的安排。另外，生产和销售不合格疫苗情形严重的，会涉嫌到犯罪，公安机关应当依法追究刑...

答

你现在这个情况当然一般是找当地原始办本子的地方补上就可以了的另外一定要注意将接种卡和接种本随身携带。定期进行疫苗的注射，注射疫苗期间要注意清...

用人单位能否辞退拒绝打疫苗的员工，要看员工的工作是否属于感染风险较高的工种。分两种情况： 1.如果无理由辞退员工，肯定违法的。 2.如果员工是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险比较高的工作人员。员工无正当理由拒绝接种疫苗，很可能对单位的生产安全和经营安全带来隐患，则其行为构成严重违反公司规章制度，单位有权合法辞退。

可以通过学校组织或向当地的注射点或者是防疫部门询问。接种对象就要自身健康情况向接种医生如实报告，通过医生评估后，就可以正常接种了。

疫情期间劳动合同到期，合同不能终止，工期应延长。如果员工在疫情期间或隔离期间的劳动合同到期，企业不能直接终止或终止劳动合同，而应延长到员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施的结束时间。非治疗的，疫情期间不可抗力，合同自动延期。