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首先到原单位申请终止函,如果找到新工作,新单位也收到档案,然后到省大学生就业指导中心办理转让手续,将档案转让给新单位,如果找不到新工作,或新...
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回到学校申请改派手续。学校每隔一段时间收集一批改派的同学的手续,去省教育厅领取新的三方协议表格,发给你以后就可以继续以应届毕业生的身份与下一家用人单位签约了。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。
你签三方协议后,档案应当转到单位所在地,由单位或人才中保管。如果你工作在成都,档案却转回老家,以后在成都的公司是可能影响职称评定。如果档案转到成都人才中心,将来你离职档案不会受影响,如果单位保管人事档案有可能扣档案不给,但在人才中心应该不会有这个问题。即使档案在单位,正常离职被扣,也可以通过找劳动监察投诉解决。
1.看具体情况。 2.三方协议上面有填写档案的去留地方,如果公司有档案保存权,则可以填写转到公司,那么档案会转去公司; 3.如公司没有档案保存权,则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场; 4.如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。
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