三方协议毁约档案怎么办-法师兄

回到学校申请改派手续。学校每隔一段时间收集一批改派的同学的手续，去省教育厅领取新的三方协议表格，发给你以后就可以继续以应届毕业生的身份与下一家用人单位签约了。《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。

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首先到原单位申请终止函，如果找到新工作，新单位也收到档案，然后到省大学生就业指导中心办理转让手续，将档案转让给新单位，如果找不到新工作，或新...

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我是今年毕业的一名应届毕业生，在与公司签订就业三方协议市，单位只让写了个人的信息和在个人是否同意那写上同意，并没有在三方协议双方约定事宜那填...

由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容，关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同，如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。

既然签了三方协议，毁约的话就可能要支付合同中约定的违约金了。第一，要出具毁约申请，交到原单位(如果单位不要的话，口头要求毁约也可以)，然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，你就可以和新的单位签约了。一般来说，学校为了防止学生频繁毁约，也可能会收一部分毁约金，但是数额不大。

毕业生签约后原则上不得违约，因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作，并对学校的声誉造成不良影响，同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约，必须按以下程序严格办理：（１）毕业生准备材料。材料包括：原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函；新单位同意接收的函；本人要求违约的书面申请，并由院系同意并签字盖章。（２）本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心，经就业指导服务中心审核。（３）本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳违约金。（４）到毕业生就业中心领取新协议书。如果是毕业生考上研究生要去读研，那解除就业协议的时候要提供如下材料，学校不作违约处理：（１）原签约单位同意解除就业协议的书面证明。（２）研究生录取通知书。（３）本人申请报告，并附院系意见。毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。