工伤申报时限规定怎么样

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• 问申请工伤认定的时限怎样规定
  

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问申报工伤的主体与时限是怎么规定的？
  

  职工有《工伤保险条例》第14条、第15条规定情形之一的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区（一般指企业注册所在地）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇到特殊情况，报请社会保险行政部门可以适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的； 受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 少数地区如广西、河南、黑龙江，对于特殊情况下的工伤，在征得社会保险行政部门同意的情况下，申请工伤认定的时效可以作适当的延长。 如果在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，因为特殊情况无法提交申请工伤认定所需的全部材料，也应该在法定时限内及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定。 社会保险行政部门受理后，发现材料不完整的，会向当事人发出补证通知书。这样，既避免了错过工伤认定时效，又可以继续补充证据材料。

• 问申报工伤的主体与时限是怎么规定的
  

  职工有《工伤保险条例》第14条、第15条规定情形之一的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区（一般指企业注册所在地）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇到特殊情况，报请社会保险行政部门可以适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的； 受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 少数地区如广西、河南、黑龙江，对于特殊情况下的工伤，在征得社会保险行政部门同意的情况下，申请工伤认定的时效可以作适当的延长。 如果在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，因为特殊情况无法提交申请工伤认定所需的全部材料，也应该在法定时限内及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定。 社会保险行政部门受理后，发现材料不完整的，会向当事人发出补证通知书。这样，既避免了错过工伤认定时效，又可以继续补充证据材料。

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