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工地发生工伤事故申请工伤认定时,不能将个人雇主列为承担工伤保险责任的主体,可以将自己雇主的上级发包单位列为用工主体,承担工伤保险责任。 《关...
工地出事故的所谓都处理好,仅仅是在赔偿和恢复生产方面的处理,但是对于事故原因、事故性质和责任、事故教训、整改措施、对事故责任者提出处理的程序...
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根据《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,用工单位违反法律、法现规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。因此,可以要求发包方承担工伤保险责任。建议及时到劳动和社会保障部门申请认定工伤并做详细咨询。
工人在工地生产作业出现事故,属于生产事故的范围……一般会涉及到工人和其所在的用人单位的人生损害赔偿上,这时属于民事法律关系……当然,因为生产事故的发生,会触及到行政单位和工地开发商的行政关系……所以,一般会涉及到民事法律关系和行政法律关系……至于刑事法律关系,一般是在用工单位没有依法做到安全生产造成重大事故的,会依法追究相关责任人的刑事责任……
工地发生工伤事故申请工伤认定时,不能将个人雇主列为承担工伤保险责任的主体,可以将自己雇主的上级发包单位列为用工主体,承担工伤保险责任。 《关于执行若干问题的意见》 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
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