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任何加班用人单位都有义务支付加班费,建筑设计行业也不例外。加班费是指劳动者继续按照用人单位的生产和工作需要在规定的工作时间以外生产劳动或工作...
任何工作加班,用人单位都有义务支付加班费,建筑设计行业加班也不例外,你们公司的做法是错误的;根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形...
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公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 拓展材料: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司员工自愿加班一般不收取加班费。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不得超过1小时,并依法支付加班费。用人单位非法延长工人工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以处以罚款。
1、有权要求公司补发人加班费,可以协商解决,协商不能达成一致可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。 2、按照劳动部《关于印发的通知》,标准工时下加班费应按以下标准支付:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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