私人纠纷到对方单位闹事

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• 问家庭纠纷，女方家人到男方家闹事，怎么办
  

  家家有本难念的经一般情况下好好沟通沟通，协商解决不行就可以报警解决

• 问因个人纠纷去当事人单位肆意闹事的负什么责任
  

  视情节和后果而定，可能会被治安处罚。

• 问单位与单位闹纠纷员工被打伤怎么办
  

  单位与单位闹纠纷，员工被打伤应当及时向公安机关报案。如果是一般纠纷，没有造成伤害不一定要向公安机关报案，如果造成伤害应当及时报案，如果致人轻伤就涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，如果属于轻微伤，应当按照规定进行治安处理。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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