2018包头工伤一级赔偿标准大约是多少

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  首先，如果你朋友是公务员，那么应当按照《公务员法》的规定进行赔偿，具体电话咨询。 如果你朋友和镇政府是劳动合同关系，那么可以申请你所说的一次性伤残补助金和伤残。其中一次性伤残补助金的数额为工伤事故前12个月平均月缴费工资（平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；平均月缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算）的16倍。 至于伤残津贴并不是当然享受的，只有当镇政府难以安排适合你朋友工作的岗位时，才由镇政府发放伤残津贴，伤残津贴为工伤事故前12个月平均月缴费工资（平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；平均月缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算）的60%，且不低于当地最低工资标准。 此外你的朋友还有一项权利：和镇政府解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（伤残津贴停止发放，已发放的不再退回）。相关的数额计算过于复杂。

• 问六安2018一级工伤赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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