2020年最新工资扣除是怎么算的

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• 问最新工资扣税怎么计算工资工资扣税方法
  

  工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－纳税。全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000。扣除标准：个人所得税按5000元／月的征收标准计算。

• 问2020年最新劳动法女职工流产工资怎么算
  

  女职工流期间，停发工资，改发津贴。工资是劳动报酬，女职工流产假期间，不提供劳动，不享有工资，享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工该产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了的，由生育保险经济按照所在单位上年度职工月平均工资支付；没有参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准支付。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问2020年最低工资最新消息？
  

  最低工资标准上调扩容至10省市根据各地人社部门信息，目前辽宁、江西、广西、上海等8省市已经上调了2018年最低工资标准。其中，上海、北京、天津、深圳以及浙江省一类行政地区的最低工资标准已经超过了2000元。四川省人社厅日前也透露，拟在2018年调整提高最低工资标准，并将于7月1日前进行公布。拟定调整方案为月最低工资标准由原来的1260元月、1380元月、1500元月，分别调整为1550元月、1650元月、1750元月。安徽省人社厅也透露，2018年将适时提高最低工资标准。截至目前，今年明确上调最低工资标准的地方已经扩容至10省市。而根据人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》，要求各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。最低工资标准调整，不仅意味着到手的现金收入会发生变化，还会从住房公积金缴存、失业保险缴纳等多个方面影响你的收入。

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