交警部门星期天休息吗-法师兄

笼统的说，交警部门星期天是不休息的，因为其主要的行政功能，如道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作是不能休息，但是交警部门除以上工作人员，还包括车辆检验发证、内勤、财务和内务人员，该部分人员通常节假日是没有上班的。交警，全称交通警察，属于警察的一个警种，主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通违章行为、处理交通事故、维护治安秩序等工作。一、交警部门的主要职责： 1、负责对道路交通管理工作进行指导和规划，对道路交通事故责任重新认定，对伤残程度进行重新评定、对车辆损失的程度进行重新鉴定； 2、负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等； 3、负责机动车驾驶证的核发、补发，并负责机动车驾驶员科目一、科目二和科目三的考试； 4、面向社会，面向群众开展交通法律、法规、交通安全宣传； 5、负责交警部门科技项目的开发、科技设施的管理、维护工作； 6、负责道路的巡逻，纠正交通违章，维护交通秩序，处理突发事件，配合开展警卫工作。二、交警部门的主要机构。车辆管理所：负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等。负责机动车驾驶证的核发、补发，并负责机动车驾驶员科目一、科目二和科目三及科目四的考试。宣教科：面向社会，面向群众开展交通法律、法规、交通安全宣传。科技设施管理科：负责全市交警部门科技项目的开发、科技设施的管理、维护工作。机动巡逻大队：负责全市道路的巡逻，纠正交通违章，维护交通秩序，处理突发事件，配合开展警卫工作。第一大队、第二大队：负责辖区内的道路交通秩序管理工作，督促和指导辖区中队开展工作，处理一般以上交通事故。交通管理中队：对路面进行巡逻监控，检查纠正各类交通违章，向群众开展有关的交通法规宣传，维护交通秩序。适用简易程序处理轻微交通事故，部分地区的中队还负责驾驶员年审工作。

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从原则上讲，星期天属于休息日，法院应该休息。但是，有些时候因为“串休”，或者案件的审理需要，法官会加班审理案件。同时，法院是否会在星期天审理...

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按正常来说，周六、日和法定假日都是不上班的，一般上班时间为：周一至周五上午8：30至11：30;下午13：30至17：30。政府单位都是执行...

不可以，交通管理部门工作人员上班时间是，每周一到周五，上午8：30到下午5：30，同时享受国家法定节假日规定。根据《国务院关于工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。

《》中对的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。如果加班后用人单位没有依法向劳动者支付法律规定的加班工资，劳动者可以先行同用人单位协商讨要加班工资，如果没有结果，劳动者就可以就此事申请劳动仲裁。