因病失去劳动能力政策,法律的规定是什么

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• 问因病丧失劳动能力有什么政策可以救助
  

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问因病失去劳动能力情形
  

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问因病医疗期内因病失去劳动能力的
  

  被保险人可以根据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补贴和养老金。因疾病或者非因工致残，未达到法定退休年龄，完全丧失劳动能力的，可以领取残疾津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第二十五条政府应当对享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、60岁以上低收入家庭的老年人和未成年人给予补贴。有工作并缴纳养老保险、医疗保险的，可以向当地人力资源和社会保障局（劳动局）申请照顾。

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