开公司亏本怎样办

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• 问公司亏本受到辞退怎么办
  

  1、公司以亏本为由要辞退员工，要告知员工，还要去劳动局备案，则补一年一个月的经济补偿金，即11个半月，是离职前12个月的平均工资，如果月平均工资高于东莞市上年度月平均工资3倍的则按3倍计算，如果未提前一个月通知的，再支付1个月待通知金。 2、如果用人单位没有经过任何手续，就以此理由辞退，那就是违法辞退，则应当支付双倍赔偿金，即23个月。 3、赔偿金无需打税。

• 问公司亏本退股
  

  在公司亏本的情形下，可以依据股东协议退股。一般存在以下两种情况：第一是退股减资，但退股产生注册资本减少，按资本确定原则，应变更注册资本，变更后才能向你支付所退股金，否则，为抽逃注册资金。第二，转让股份；因为有限责任公司是资合与人合相交合的公司，你转让给原股东以外的人之前，要有其它股东的同意或是其它股东有优先权。当然为保护你的合法权益，应当用书面的方式来约定股权转让中的权利义务，该公司也应因你的退出与转让而变更工商登记。

• 问公司亏本怎么退股？
  

  股东出资后不得撤资，如果股东想退出，须通过股权转让、公司减资或者公司清算加以实现。 就股权转让而言，一是其他股东收购该股东的股权，二是该股东将所持公司的股权转让给第三人。股权转让价格双方协商确定。 就公司减资而言，股东会做出减资决议，该股东减资从而退出公司。 就公司清算而言，股东会做出解散清算的决议，公司成立清算组进行清算，按照法定顺序清偿债务后，公司还有剩余财产的，则股东按照出资比例进行分配，公司予以注销。

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