劳动合同多长时间一签的

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• 问劳动合同的签订时间一般是多长？
  

  新劳动合同签订期限：根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 当劳动合同到期之后需要解除需要按照公司的章程进行。

• 问劳动合同的续签时间多长
  

  我国法律没有明确规定续签的最短时间。劳动合同期限是指合同的有效时间，一般从合同生效之日起，合同终止时，只要劳动者与用人单位续签合同，无论多长时间或多长时间，都是合法有效的。

• 问劳动合同签多长时间合适？
  

  劳动合同签订几年，法律没有规定，劳动者可以与用人单位协商。雇主可选择每年与劳动者签订一次劳动合同。但在签订第三次劳动合同时，劳动者有权根据《劳动合同法》第十四条的规定，与用人单位签订无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限的劳动合同。

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