劳动合同签订时间一般多长

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• 问劳动合同签订时间一般要多久
  

  新劳动合同签订期限：根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 当劳动合同到期之后需要解除需要按照公司的章程进行。以上就是ask.com小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解劳动合同到期员工不续签怎么解除是怎么样的这个问题。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

• 问劳动合同时长一般是多长时间
  

  劳动合同的时长可以是 三、四年，也可以约定十年、二十年，由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指约定合同的终止时间、约定无确定的终止时间、约定完成某项工作的时间为合同期限的合同。

• 问劳动合同法规定一般多长时间签合同
  

  《劳动法》规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。

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