劳动合同的补签合同是否有法律效力

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• 问网签补充合同是否有法律效力
  

  视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的： ( 1)协议当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； ( 2)协议当事人意思表示真实； ( 3)协议不违反法律或者社会公共利益。 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。

• 问劳动合同补签具有法律效力吗
  

  用人单位与动者重新签订的劳动合同，如果没有《劳动合同法》第26条的规定，则有效。注意：1、签订合同时，工人必须首先明确公司的基本情况。2、工人要搞清楚自身的具体工作中，并在合同书中标明工作中的內容和具体场所。3、劳动报酬应明确，避免口头承诺。4、劳动报酬的支付方式和支付时间必须明确。

• 问劳动合同不合法，是否有法律效力？
  

  劳动合同不合法，当然没有法律效力。 这里需要指出的是，劳动合同某条款不合法，该条款无效，而其它的条款只要合法，是仍然有效的，这是需要特别注意的。 法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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