公司可以劳动仲裁吗?

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• 问公司可以申请劳动仲裁吗
  

  用人单位可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和劳动者可以申请仲裁的条件如下：确认劳动关系、订立、履行、变更、终止、终止劳动合同、辞职、辞职、辞职。工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿；法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问公司可以提起劳动仲裁吗
  

  公司是不可以通过司法所提起诉讼的，1只要你有证据证明其中的一部分是投标押金，则这部分不需要你支付2领导以你名义所错是用于公司还是他个人，如是个人你仍需承担，如是公司只要有证据是可以结算抵销的，3法院会依法判决，不会考虑你的经济赔偿能力的4法院不可以提供法律援助，如你认为需要法律援助，需到法律援助中心（一般在司法局）申请

• 问公司裁员可以申请劳动仲裁吗
  

  。是可以申请劳动仲裁的。 根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位合法裁员的，应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算并支付经济补偿金。如果用人单位未足额支付经济补偿金的，劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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