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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
**税务局: 兹有我公司******公司,成立于*年*月*日,税务登记证号:**;企业法人:**;经营地址:*****,我公司经营范围为:*******由于我公司经营不善无法正常开展业务,经股东会决议解散。解释公司注销情况说明,特向贵局申请注销,望批准。 此致
社会保险中心: 现有XXX公司职工XXX性别年龄申请补缴工资保险现将情况说明如下:XXXXXXXX这段把你要说的写上并且付上你要缴多少少缴多少应缴多少信息 请社保中心办理 此致 敬礼 申请人XXXX
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