相关问答
投诉学校可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况，可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉，还可...
开除：学校单方的决定，必须离开学校。档案里肯定会明明写着，XXX因XXX被XXX学校开除。 劝退：情节相对轻微，属于主动退学，学籍上不会记过...
大家都在问查看更多
通常来说，都是向教育局投诉，不过，这完全不能根治乱收费的问题，最理想的情况也不过是退还那些胡乱收取的花费，等到风声过后，一切又再重来。甚至教育局根本不会理会你的投诉，而且，万一你被学校方面查出来的话，自己日后在学校还很难做人。不过，如果你真的想制止这种做法，能够尝试向你们当地有名的报社或记者反映情况，如果他们肯出手的话，能够很轻易的导致一种舆论压力，迫使学校相关部门作出整改，并对那些乱收费的主要负责人予以处罚，最重要的一点是，你暴露的风险也会减少许多。至于乱收费的事项，国家限定中小学生在校期间的学习活动,必须纳入学校的正常教学活动范围,不得以任何名义另行收费。我国只在一个大范围干了一个很模糊的限定，但是，各种补课费、资料费、校服等等，通常都存在着分别程度的乱收费现象，均隶属乱收费的做法。
学校拆迁是正在经营需要拆迁还是说修建学校需要征收您的房屋呢？若正在经营的学校需要拆迁的，有以下补偿： 1、是拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿；装修费用的补偿。 2、经营损失的补偿。 3、拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。 如果需要修建学校进行征收的，补偿包括： 1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格）； 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿（根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿）。 4、如果是国有出让土地，对土地还应该进行补偿，如果是国有划拨土地一般是没有补偿的。
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 二、公司拖欠工资到哪里投诉 1、劳动局 2、劳动仲裁委三、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定：劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,408人已浏览
2,280人已浏览
2,421人已浏览
50人已浏览
网友热门关注
