合同期满不续签怎么办？法律有哪些规定？

大家都在问查看更多

• 问合同到期不想续签法律规定有哪些
  

  劳动合同到期后不想续签，劳动者直接通知用人单位即可，告诉用人单位自己不续签劳动合同，通常的企业会有续签劳动合同征询表，劳动者在该单据上注明不续签即可。

• 问不续签劳动合同怎么办,法律上有哪些规定
  

  不续签劳动合同的，劳动关系终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限计算。如果用人单位同意续订而劳动者不同意续订的，用人单位无需支付经济补偿。

• 问劳动合同到期，公司不续签怎么办，劳动合同续签的法律规定有哪些
  

  劳动合同期满后，用人单位不想续订劳动合同，但是未能与劳动者办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为延续劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于1年。用人单位与劳动者续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。只有在特殊情况下，法律法规才作出不得续订劳动合同的规定。例如，我国劳动法律法规也对不得续订劳动合同的情形作出了规定。《劳动部、公安部、外交部、对外贸易合作部关于外国人在中国就业管理的规定》规定，已满5年的外国人劳动合同不得续订；以完成一定工作(工程)为期限的劳动合同，不存在续订的必要。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  合同满三年后不给续签怎么办

  4,257人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,821人已观看

• 0'57
  合同期满公司不续签有补偿金吗

  1,324人已观看

• 1'22
  合同到期公司不续签怎么办

  6,046人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同不续签的法律规定有哪些

  419人已浏览

• 
  合同期满不续签有哪些风险

  131人已浏览

• 
  合同到期单位不续签有补偿吗法律有哪些规定

  129人已浏览

• 
  工伤期间不续签合同法律还有规定么

  60人已浏览