工伤右手粉碎性骨折赔偿标准

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• 问右手大拇指面粉碎性骨折工伤赔偿标准
  

  1、目前具体赔偿计算方式有工伤和人身损害赔偿两种，每种方式其计算标准和定残标准不一样； 2、如果主张工伤，则需要具有劳动关系并符合工伤条件（工作时间、因工作原因受伤）；按照工伤标准一般可以评定为十级伤残（身体各部位骨折，无功能障碍者），其主要待遇项目有：医疗费、停工留薪期间工资、住院护理费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（按照当地社会平均工资8个月确定）、一次性医疗补助金（按照当地社会平均工资8个月确定）； 3、如果按照人身损害赔偿纠纷主张权利，根据你的陈述估计不构成伤残（以法医鉴定为准）；主要赔偿项目有：医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、法医鉴定费等

• 问工伤右脚粉碎性骨折工伤的赔偿标准
  

  职工工伤致右脚跟粉碎性骨折，经内固定术的应当评定为九级伤残，未经内固定术的应当评定为十级伤残，除医疗费用和停工治疗期间工资福利待遇之外，主要补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月（十级伤残为7个月）本人工资； 2、解除或终止合同时，按所在省、或直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。 所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均由单位支付。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后; 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

• 问粉碎性骨折工伤赔偿标准
  

  您是可以主张的，还可以主张相应的损害赔偿的，是什么部位受伤呢？粉碎性骨折一般还是挺严重的，一般赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。

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