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会计账簿是企业的重要经济信息，需要建立管理制度，妥善保管。账簿管理分为平时管理和归档保管两部分。各类帐簿要分工明确，指定专人管理，帐簿经理既...
除法律,行政法规另有规定外,账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存期限是：1、《会计档案管理办法》规定，...
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工资算法有三种： 一：星期天不含工资的算法月天数-星期天=实际上班天数月工资/实际上班天数=日工资 月工资3000元2013年6月：30-10=203000元/20天=150元 如果请假3天，实际上班17天 日工资*实际上班天数=应发工资150*17=2550 倒回来算工资：应发工资3000-150*3=2550 二：星期天含工资的算法月工资/月天数=日工资 月工资3000元2013年6月：3000/30=100元 如果请假3天，实际上班17天 日工资*（上班天数+星期天）=应发工资100*27=2700 倒回来算工资：应发工资3000-100*3=2700 三：国家规定： 日工资=月工资/21.75天计算（因为有小数点，所以可以按照22天计算) 月工资3000元2013年6月：3000元/22天=136.36元（日工资） 如果请假3天，实际上班17天 日工资*实际上班天数=应发工资136.36元*17=2318.12元 倒回来算工资：应发工资3000-136.36*3=2590.92元 中间有272.8元的差别 这样算工资是算不回去，不平衡！ 如果说按照国家的日工资=月工资/21.75天计算，那么这种算法是很不合理的，他只是一个规范行的标准，取得是平均值，没有区分每个月的天数不一样（2月28天），除非你一次性把所有的假日休息完，其他的全年不休息，不请假，要不然请一天，扣工资是很高的。
会计账簿是企业重要的经济资料，需建立管理制度，妥善保管，账簿管理分为平时管理和归档保管两部分。各种账簿要分工明确，指定专人管理，账簿经管人员既要负责记账、对账、结账等工作，又要负责保证账簿安全。会计账簿未经领导和会计负责人或者有关人员批准，非经管人员不能随意翻阅查看会计账簿。会计账簿的保存年限情况如下： 会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。 （ 1）永久：会计档案保管清册、会计档案销毁清册以及年度财务报告； （ 2）25年的：现金和银行存款日记账； （ 3）5年的：固定资产卡片账于固定资产报废清理后保管5年、银行存款余额调节表、银行对账单； （ 4）3年的：月度、季度财务报告； （ 5）l5年的：其他。含所有会计凭证，总账，明细账，日记账和辅助账簿，不包括现金和银行存款日记账，会计移交清册。
第二十二条各级人民法院要积极改善档案保管的物质条件，安排可容纳全部档案的专用库房，购置必要的卷柜和其他防护设备。库房内不得存放与档案无关的其他物品。库房周围不得存放危害档案安全的物品。 第二十三条诉讼档案应按刑事、民事、经济、行政等类别分别保管。行政文书档案、声像档案等应按有关规定保管。 第二十四条档案应按年度、类别、案号、档号的顺序由左到右，由上到下装柜保管，并在柜上标明档案的起止号，以便于查找利用。绝密档案应指定专人保管
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