未婚流产假规定

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• 问为什么未婚流产假规定的规定这么不敬人情?
  

  未婚流产假规定，根据劳动法，女职工都有申请休产假的权力，因为是出于对产妇身体健康保障的考虑。但是，如果不符合计划生育相关规定的，只能休产假，但不能享受产假待遇。

• 问未婚流产有假吗
  

  未婚流产是有假的。在产假当中，不管是已婚孕妇，还是未婚的人，只要是在公司工作的女员工，在怀孕时是可以享受产假的，相对而言，对于未婚流产，也是有产假的。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条

• 问流产假假期规定？
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

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