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社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。 以下为激活社保卡的方法： 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。
办理资料：1。身份证（原件及复印件）2。社保卡（原件及复印件）3。未办理身份证的18岁以下未成年人需提交户口簿复印件。）政策规定：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十六条经批准发行社会保障卡的省、市人力资源和社会保障部门应当制定明确的社会保障卡应用管理规定，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会公布。社会保障卡的应用管理程序应包括以下内容：（一）社会保障卡的功能和用途；（二）社会保障卡的发行人。申请条件和申请程序；（三）社会保障卡的使用范围（包括使用限制）、使用寿命和使用方法；（四）社会保障卡损坏、丢失后的挂失和补发程序；（五）发卡机构、持卡人及其他相关当事人的权利和义务。
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