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新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对...
社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下为激活社保卡的方法： 1...
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社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。
在拿到了新的社保卡以后，一直将它放在那里没有去将它激活的话，那么过了6个月这个时限的话，社保卡就会自动作废的，即便想起来其激活也没有办法了，过了时限的社保卡激活了也用不了。其次的话，社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用，新的社保卡还未激活的话，旧医保卡还是可以继续使用的。但是如果超过6个月时限没有去激活新的社保卡的话，那么这个旧医保卡也会自动作废的，作废以后的医保卡账户内的余额大家也不用担心，不会消失的，会自动转到社保卡内的。
1、在拿到了新的社保卡以后，一直将它放在那里没有去将它激活的话，那么过了6个月这个时限的话，社保卡就会自动作废的，即便想起来其激活也没有办法了，过了时限的社保卡激活了也用不了。 2、其次的话，社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用，新的社保卡还未激活的话，旧医保卡还是可以继续使用的。 3、但是如果超过6个月时限没有去激活新的社保卡的话，那么这个旧医保卡也会自动作废的，作废以后的医保卡账户内的余额大家也不用担心，不会消失的，会自动转到社保卡内的。
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