微信聊天记录可以作为劳动仲裁证据吗-法师兄

微信聊天记录可以作为劳动仲裁证据吗

2024-10-06

一、如果微信聊天记录要作为证据使用，那么首先要求微信聊天记录与案件有关联性。也就是说，如果微信聊天记录与你所起诉的案件无关的话，那它在本案就起不到证据的作用，而如何将微信聊天记录与案件关联呢？例如：有朋友问你借钱，你通过微信的方式转账给他，如果对方不还钱，你向法院提起诉讼，那微信里的转账记录就可以作为证据使用。再比如，有朋友向你借钱，你通过银行转账给他，并在微信里有明确说明你已将钱款通过转账的形式给他，他在微信聊天中也明确回复，收到你所转账的钱款，这样的聊天记录就可以作为证据使用。二、如果微信聊天记录要作为证据使用，那么要求微信聊天记录具有真实性。真实性这点，我相信大家都好理解，也就是你在提起诉讼时，你所提供的微信聊天记录是事实发生过的事，而不是通过技术手段形成的，且要提供完整的聊天记录，不能断章取义。三、如果微信聊天记录要作为证据使用，那么要求微信聊天记录具有合法性。微信聊天记录的来源要合法，在提起诉讼时尽量用自己手机里与对方的聊天记录作为证据材料，如果能合法取得对方手机，调取微信聊天记录的也可，但不能用非法手段取得，例如：自己手机里的微信聊天记录不小心被自己删除，就去偷对方的手机来调取或采取其它侵犯他人隐私的手段来取得对方的微信聊天记录等，这些证据来源不合法的情况下，很难被采纳。