长期拿电动打磨机导致手腕疼属于职业病吗？-法师兄

算。依据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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上班时间被打磨机割到手腕了，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药...

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一个罪的构成是要符合犯罪构成的四要件，你所讲的三人的行为可能构成故意伤害罪，也可能构成抢劫罪，也可能构成盗窃罪，但是对于你所说的伤残鉴定为轻...

从你的基本描述来看，医院存在过错，需要承担赔偿责任。建议及时复印病历材料，然后封存病历材料，向当地的卫生局提出医疗事故技术鉴定的申请，如果能鉴定为医疗事故，医院一般迫于压力会和患者或者家属协商赔偿事宜，如果他们不协商，可以向法院起诉，当然，即便不属于医疗事故，同样可以向法院起诉，由法院进行医疗过错鉴定，或者直接向法院起诉，由法院组织进行医疗过错鉴定，然后根据鉴定的结果进行判决。

无论从事什么行业，劳动者都会遇到加班的情况。那么，加班后死亡是工伤吗？加班死亡是工伤，符合《工伤保险条例》规定的，视为工伤。有这样的规定：在工作时间和岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。下班回家后突发疾病死亡，不属于工作时间和工作岗位，不应按工伤处理。但如果单位安排员工下班后加班或夜间工作，同时安排工作室休息，如果员工突发疾病死亡，很可能被认定为工伤。由于此时员工处于工作间休息状态，或被称为待命非生产工作时间，这种情况也属于工作时间的概念。所以在确定工伤时一定要注意是否在工作时间和岗位上。

根据我国《》相关规定，电动三轮车属于机动车。如果不遵守交通规则，被交警查到是必然的，也是符合法律规定的。“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。《中华人民共和国道路交通安全法》第十八条依法应当登记的非机动车，经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。依法应当登记的非机动车的种类，由省、自治区、人民政府根据当地实际情况规定。非机动车的外形尺寸、质量、制动器、车铃和夜间反光装置，应当符合非机动车安全技术标准。