股东职务侵占罪怎么认定，有没有法律规定

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• 问股东职务侵占罪怎么认定，法律是如何规定的
  

  股东职务侵占罪的认定： 1、主体要件上，该罪主体为公司、企业或者其他单位的人员。 2、主观要件上，该罪表现为直接故意。 3、客体要件上，该罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 4、客观要件上，该罪表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

• 问股东职务侵占罪怎样认定?
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪的定罪数额分为“数额较大”、“数额巨大”二个档次。 对于职务侵占罪的“数额较大”、“数额巨大”目前还没有相应的司法解释，在司法实践中，一般掌握在“数额较大”的标准为一万元以上，“数额巨大”的标准为十万元以上。

• 问被股东职务侵占罪怎么认定
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪的定罪数额分为“数额较大”、“数额巨大”二个档次。 对于职务侵占罪的“数额较大”、“数额巨大”目前还没有相应的司法解释，在司法实践中，一般掌握在“数额较大”的标准为一万元以上，“数额巨大”的标准为十万元以上。

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