职务侵占罪金额怎样认定,如何确定职务侵占罪数额
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职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“...
公安机关如何认定职务侵占罪
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公安机关调查职务侵占罪的方式包括询问当事人、传唤犯罪嫌疑人、现场取证等。如果经过审查,认为有犯罪事实...
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怎样构成职务侵占罪
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职务侵占罪追诉时效
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如何认定职务侵占罪,如何区分职务侵占罪与盗窃罪
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盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别:(1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体;(2)盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而...
职务侵占罪股东能构成吗
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如果股东同时是公司职员,并且利用职务便利侵占公司财物的,则构成职务侵占罪。否则就是一般的侵占行为。 ...
职务侵占罪能不能与职务侵占罪同时认定
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挂靠不构成职务侵占罪。因为挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪是指公司...
不明白,就问一问
股东职务侵占罪如何认定,律师怎么看
什么叫职务侵占犯罪
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职务侵占罪是经济犯罪吗
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职务侵占罪的法律解释
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有股东行为能认定职务侵占罪吗
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一般来说是不构成侵占主体。 职务侵占罪的构成要件: ( 1)职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员。 ( 2)职务侵占罪在主观方面为故意,将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有。 ( ...
这算不算职务侵占,股东职务侵占如何判刑?
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职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1.必须是利用自己的职务上的便利。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易...
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企业股东可以职务侵占罪吗?
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若股东是单位成员,且其侵占的行为符合以下四个要件便会构成职务侵占罪: 1、侵占行为人所在单位的财物;...
挂名股东的职务侵占是否可以定罪
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挂名股东可以起诉法人职务侵占。对利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的法人,应处三年...
股东职务侵占怎么控告
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股东利用职务侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,可以向人民法院提起诉讼。持有公司全部股东表决权10%...
职务侵占怎么判
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职务侵占与盗窃罪的区别
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职务侵占罪金额怎样认定,如何确定职务侵占罪数额
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职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。...
职务侵占罪的对象是谁,职务侵占罪的对象是谁,如何认定职务侵占罪
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职务侵占罪的对象的法律属性主要是指被侵占财物的所有权属性。目前司法实践中对此有两种观点:一种观点认为,“本单位财物”仅指本单位具有所有权的财物;另一种观点认为,“本单位财物”还应包括由本单位实际控制或...
职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准
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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收...
什么叫侵占罪如何认定侵占罪
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侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还...
职务侵占罪的公司股东还有义务赔偿股东吗
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公司股东一般不是职务侵占罪的主体。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,公司股东兼...
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涉赚职务侵占罪会判几年
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职务侵占罪立案有哪些要求
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企业股东侵占股权构成职务侵占罪吗
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一般来说是不构成侵占主体。 职务侵占罪的构成要件: (1)职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员。 (2)职务侵占罪在主观方面为故意,将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有。 (3)职...
如何认定职务侵占罪中非法占有罪
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1、侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。 2、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有,即我们通常所...
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股东诈骗罪侵占职务怎么处罚
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(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面...
职务侵占380万判几年
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股东侵占公司资产罪, 其中一名股东的立案地位, 如何确定职务侵占罪
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一、所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。此案中,另外两名股东身兼副总的职务,属于本单位的管理人员,利用他们的职务权限,私刻印章...
如何区分股东纠纷与职务侵占
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股东纠纷与职务侵占区别的本质是:是否是通过职务的关联性,非法故意侵吞公司财产,造成严重后果,构成犯罪。 依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用...