单位没有交社保,申请劳动仲裁能不能得到经济补偿

大家都在问查看更多

• 问单位没签劳动合同又没有交社保能申请劳动仲裁吗
  

  未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；

• 问没有交社会保险能不能申请劳动仲裁?
  

  公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

• 问急?单位不买社保能申请劳动仲裁吗？
  

  根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。 在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下，劳动者对于单位不购买社保的，可向劳动局的劳动监察大队投诉，劳动监察大队应当受理并予查处。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,976人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,438人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,598人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,785人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位没有交社保,申请劳动仲裁能不能得到经济补偿

  193人已浏览

• 
  单位为补交社保没补缴能申请劳动仲裁吗

  212人已浏览

• 
  单位不补缴社保能申请仲裁吗

  300人已浏览

• 
  缴纳社保没交能不能申请劳动仲裁

  290人已浏览