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2017年上海二胎陪产假规定如下： 《上海市人口与计划生育条例》： 第二十三条提倡一对夫妻生育两个子女。 第三十一条符合法律规定结婚的公民，...
依据上海市计划生育条例规定;1女年满二十四周岁的初育为晚育。晚育年龄的计算，以孩子出生的日期为准,2符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，...
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《上海市新计划生育条例》第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受30天的生育假，男方享受配偶陪产假10天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资按照我正常出勤的工资支付。
劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天到30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》第14条规定，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。 男方没有假期。
关于上海产检假规定是怎么样的，根据《上海市女职工劳动保护办法》规定： 第十一条：对妊娠期的女职工，不应延长其劳动时间；对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作，或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的，应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。 第十二条女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。 第十三条女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。
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