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劳动争议仲裁的案子中,被告方被申请方代理词在写法上应注意以下问题: 1、代理词主要用证明的方法来写,对错误的观点有时也可以进行必要的驳斥,用...
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
随着我国法律的普及,越来越多的劳动者知道如何依法维护自己的权益。用人单位未按《劳动法》实施时,劳动者可以通过有关部门提起诉讼。但由于劳动者对诉讼程序不太了解,会聘请专业律师协助处理纠纷。劳动合同纠纷代理词有哪些注意事项?写代理词要注意以下问题:1。代理词主要是用证明的方法写的,有时候可以用反驳的方法对错误的观点进行必要的反驳。但通常正面推理和反面反驳是有机结合的,主要是正面推理,或者两种方法兼而有之。代理词必须在熟悉案情、了解真相、掌握材料的基础上动笔制作,这样才能对案件了如指掌,才能在法庭上立于不败之地。3、代理记号应尊重事实,忠于法律,对纠纷事实和证据进行透彻的分析和论证。不能歪曲事实和法律,强词夺理,向法院提出不合理的要求。代理词提出的意见要切实可行,掌握分寸;理服人,体现解决问题的诚意。
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