未签劳动合同怎么终止劳动关系呢,有哪些规定

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• 问未签劳动合同要怎么终止劳动关系
  

  1、即使未签劳动合同，在具有法定的情形时，也可由用人单位出具终止劳动合同的证明来终止劳动关系。 2、例如劳动合同的期限届满、劳动者退休后开始依法领取养老金的等。 3、而未签约的期限超过一个月的，劳动者还可要求单位支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

• 问未签合同怎么终止劳动关系？
  

  用人单位未签劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问未签劳动合同如何终止劳动关系
  

  用人单位未签劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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