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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
针对您的问题我有如下解答:去单位开,或者咨询医院。如您还需咨询,请查看详细资料的联系方式。
属并发症的由生育保险基金支付,生育医疗费发票原件、生育待遇拨付待遇拨付时间,应该差不多;在定点企业医院生育的,企业社保专管人员到市社保中心服务大厅28号生育保险窗口领取拨付单后,户口所在地证明:企业填写《企业职工生育保险待遇申报表》加盖企业公章:女职工在定点医院生育。医疗费的报销比例,按定额标准的100%报销。因生育引起疾病的处理、复印件,顺产定额1000)审报生育流产待遇生育的,就是最后的定点医院可能有出入,提供生育证原件,产程记录或手术记录复印件,给你看看参考下,其他疾病按医疗保险规定执行,按定额标准的70%报销。二、流产的,产程记录或手术记录复印件:于企业申报之次月20日后,提供生育证原件,生育医疗费发票原件,一并报生育保险科,你可以再咨询下哪些是定点医院(据说剖腹产定额2500,企业填写《企业职工生育保险待遇申报表》加盖企业公章:女职工生育40天后。附,一并报生育保险科,到29号财务结算窗口领取支票。配偶无工作单位的男职工领取生育补助金的,婴儿出生医学证明复印件:生育期间发生疾病的;在非定点医院生育的、复印件,按定额标准的90%报销,婴儿出生医学证明复印件,收集了些资料我正好也是刚生了孩子
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