在一家公司工作扣除四个月的社保花费无发社保卡，1，A公司无发社保卡1

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• 问公司发工资扣社保怎么扣？
  

  工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2，发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款——社保(个人负担部分) 其他应付款——住房公积金(个人负担部分) 应交税费——个人所得税 银行存款或库存现金(实际发放给员工的)

• 问公司扣社保一个月合理吗
  

  单位无权扣除在职期间的社保费用，且工资不可拖欠，员工入职一个月内公司必须签订劳动合同，否则从下个月起有权要求最长十一个月的双倍工资。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地问题您解决问题问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

• 问有社保去年九月把工作辞了，社保卡花费无续缴应该怎样解决
  

  市人力资源和局：根据《广东省基本保险关系省内转移接续暂行办法》有关限定，参保人保险关系省内转移的，参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办组织索要参保交费凭证，交由新参保地经办组织接续本人关系并存档。在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办组织会将其个人账户储存额、视为交费账户储存额实账转进新参保地，接收地社保经办组织审核确认后，参保人养老保险合并计量。

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