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帮您了解到，目前对于军队涨工资文件有如下： 昨天，国防部新闻发言人杨宇军在例行记者会上就媒体关注的军人涨工资、军队人事调整等问题回答了记者提...
根据新的工资标准，从2018年3月1日起，陆军少尉的军衔工资为1024元，职务工资为1026元，基本工资为806元，其他补贴保持不变。校官的...
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军人退休费用的核算是，军龄不满20年的，按照基本工资的85%计发，军龄（工龄）每增加一年，增加1%，荣立三等功的增加5%，荣立二等功的增加10%，最多不超过100%，此外，从批准退休后，取消工作性补贴，每年一月增加档次工资。此外，现役军人涨工资，退休人员也会按照相应基数，退休时工资比例增加工资。
依据现行的《军官、文职干部和士官奖励工资制度实施办法》（简称“办法”）规定，军人奖励工资，随每年1月份工资发放，计算基数以上年12月份工资基数计算。所以，参照《办法》依据，经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官，在领取下个月工资时，就可以领到奖励工资。奖励工资以上年度12份全口径工资收入为基数，扣除岗位津贴、房租补贴等项目，金额依然接近1个月的工资收入。以2016年，驻守较艰苦地区、服役满14年的四级军士长为例，其年终奖励工资1月份工资收入，接近15000元。从今年转业士官结算费用测算标准看，一般地区服役满12年的上士奖励工资约3345元；服役满16年的四级军士长奖励工资约3845元。奖励工资的差额，主要是由于各地补贴有不同。从奖励工资计发方法看，奖励工资基本工资军人职业性津贴工作性津贴生活补贴地区津贴等。譬如驻守在高山海岛、艰苦边远地区等地的军官、士官、文职干部等，则地区津贴补助比较高，其奖励工资也就比较高。奖励工资虽然是一项福利，同时也是一种激励，不是每一个军人都可以领到。目前，奖励工资发放的群体主要是军官、士官和文职干部，义务兵领取津贴，目前也没有条文规定义务兵可以领取奖励工资，故其不发。
退休人员几月份涨工资人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知人社部发〔2017〕30号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员以下简称退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限或工作年限、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
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