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下一步的改革在调整方向上有几个基本意图：一是激发军队的活力，完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三，突出军事职业的...
军人工资的标准水平一般高于政府官员或公务员的标准水平。根据军队工资上涨的最新消息，军人工资增加了。军人工资是国家定期以货币形式给予军人的劳动...
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工资调整具体标准如下： 正式军人2854元。一级军人长1435元。副军人2537元。二级军人长1312元。正师职2310元。三级军人长1194元。副师职2109元。四级军人长1057元。正团职1905元。上士896元。副团职1683元。中士761元。正营职1458元。下士510元。副营职1219元。义务兵100元。正连职1010元。副连职794元。排职573元。
下步改革在调整方向上，有几个基本意向：一是激发军队活力动力，完善军事人力资源制度和后勤保障制度。二是重塑部队良好形象。三是凸显军事职业特点，形成良好的进出机制。四是形成军人待遇的比较优势。 这个新的“比较优势“的唯一参照物就是：全国的中上待遇水平！ 唯有如此，当所有军人的工资都有比较优势时，当保障也有比较优势时，也许不再出现啃冰砖牛奶的现象了！ 军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。 中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。 ( 1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制。 ( 2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制。 ( 3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制。另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。 军委最高层更明确指出，以后军人收入主要靠工资，不能有其它所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。 中国的军人待遇一向较西方国家为低，中国一个大校级别的军官，可能月薪就在一万多人民币左右，而美军一个大校，月薪则可以到一万多美元，其中的差距不可谓不大。
根据新的工资标准，从2018年3月1日起，陆军少尉的军衔工资为1024元，职务工资为1026元，基本工资为806元，其他补贴保持不变。校官的军衔工资是船长的1、1至1、25倍。同等军官，海军是陆军的1、07倍，空军是陆军的1倍．火箭部队是陆军的15倍．两倍。士兵津贴从每月200元增加到300元。士官工资将增加50元％。文职每级增加1000－2500元不等级补贴。据报道，新的军事工资制度将于2018年3月1日实施，新军官和大学毕业军官将改为签约制度，每五年一次。
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