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承包商将劳务分包给承包商是违法的。承包商不具备相应的资质，工程分包应分包给合格的单位。根据法律规定，非法分包是指以下行为：（一）总承包单位将...
违法。承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。 根据法律规定，违法分包，是指下列行...
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自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。第二种形式：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。第三种形式：成建制的劳务分包。
为进一步明确甲乙双方施工责任,作如下补充协议: 一、现场劳作分配: 1、生活区文明卫生责任:乙方 2、办公区文明卫生责任:甲方 3、结构施工阶段现场材料堆放文明施工责任:乙方 4、施工现场文明施工标牌:甲方 5、食堂餐具和热水设施:乙方 6、食堂文明卫生责任:乙方 7、施工现场硬化和临时设施布置:甲方 8、扰民处理及现场外零工:甲方 9、架子钢管刷油漆:甲方 10、现场大型操作平台及场外其它架子搭设:甲方 11、现场内防护架及其它架子搭设:乙方 12、二级箱以内施工临时用电设备和电工:甲方 13、施工临时用水:甲方 14、预制构件和预埋件制作和提供:甲方 15、工程材料现场人工装卸车:甲方 16、施工现场安全保卫:甲方
口头约定是有效的，债权债务转让并没有规定必须要以书面方式签订合同，只要签订合同的行为人具有相应的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，不存在胁迫欺诈等不法情形，同时约定的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，口头约定也具有法律效力。
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