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《劳动法》没有规定的,婚假是地方法规,山西省规定为30天。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条依法办理婚姻登记的,可以享受婚假30天;符合本条例规定生育子女的,在享受国家和省规定的产假的基础上,奖励延长产假60天,男子享受护理假15天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等的待遇。
婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发
1、山东婚假为3天。法律上规定的婚假包括三天,该三天并不包含双休日和节假日。 2、根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出三天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工约定婚假比三天少或者没有婚假,即使约定了,该条款也无效。
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