三方合作协议注意事项

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• 问签订三方协议注意事项
  

  签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”。 外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。

• 问求三方协议的注意事项
  

  1、三方协议不同于劳动合同：所以三方协议不适用《劳动合同法》的相关规定，而是适用《民法通则》或《合同法》的相关规定。 2、三方协议可以约定违约金、也可以不约定，如果约定了违约金，协议当事人应当遵守，你违约时应当负违约责任。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

• 问合作协议书注意事项
  

  合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。 在签订合伙协议时要注意： 一、合伙协议的法律性质。合伙协议就是设立合伙组织必备的法律文件，是明确合伙人各项权利和义务的基础性法律文件，同时也是设立合伙组织必须上报主管部门的必备法律文件。 二、合同伙投资撤资及职责的相关规定。 1.出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。 2.议事规则，约定重大问题如何进行讨论。 3.职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。 4.退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。 三、意见分歧解决方式。 1.经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。 2.观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。 四、经营项目计划利益分配和责任承担。 1.合伙企业主要经营哪些项目。 2.经营项目该如何分阶段推进。 3.经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。 4.什么情况下该终止某经营项目。

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