十级伤残该怎么赔付

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• 问十级伤残到了退休该怎么赔付
  

  走法律程序，按照法律法规。交通事故伤残十级，是一项较轻的伤残等级，尤其现年65岁，更是身体机能走下坡路的阶段。（一）医疗费(包括医院门诊收费)按实际花费、住院伙食补助费(山东是每天30元)按照当地标准、误工费、陪床护理费、二次手术费、残疾赔偿金(按伤残等级)、交通费及住宿费。（二）需要了解伤残赔偿金额除了和伤残等级、年龄有关外，还与户籍，受理法院经济发展水平等有关系。（三）《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。

• 问工伤十级伤残是怎么赔付
  

  一次性伤残就业补助金：八级计发十五个月。一次性工伤医疗补助金：八级计发四个月。按照本人上一年度12个月平均工资计算。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

• 问福建十级伤残怎么赔付
  

  提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 二、十级伤残怎么赔偿？ 十级伤残赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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