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劳动者工作不到一个月单位也应发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位...
1、辞职履行提前通知义务即可,不需要公司同意,时间到后,你可以离职; 2、没有影响,公司必须与你签订劳动合同,如果没有签订,可以从第二个月开...
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一般来说是要发的,因为只要你干满了1个月,就应该获得1个月的工资,有时即使你没有干满1个月,一般公司也会按照天数折算工资后支付给你。但是你要注意的是,你的确是上了班,而不是采取一些投机取巧的办法躲。当然也跟你老板有很大关系,建议你直接找老板问清楚为啥子不要你来上班,问清楚原因再说。还有你自己内心定位下是否还愿意继续干,如果你本身就不太愿意去干了,那就想办法拿回应该得的工资走人吧
工资是可以要回来的,你不用担心,我有几个问题想要确定。1.你们签订劳动合同了吗?2.请问单位拖欠你多少工资?3.有什么证据证明劳动关系的存在? 现在你这边具体的情况我还不是很了解,手上有什么证据我也不知道,所以不能给你完整的意见,你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。
有工资。克扣工资可以向劳动监察大队投诉。
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