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借款合同中,一方打了欠条,还款期限到期后债务人不按时履行偿还债务义务,因此发生借款纠纷的,解决途径有双方协商、第三方调解、提起民事诉讼等方法...
可以与对方协商推迟还钱,也可以起诉。债权人为追讨债务而向人民法院起诉,应依法先向人民法院递交起诉状,人民法院受理后对于符合起诉条件的,应当在...
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事实上,没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下: 一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你现在也可以向调解组织申请调解。 三、去申请劳动仲裁 按照上面的解决途径,你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 四、找有关机关投诉 按照我国《劳动法》的规定,你公司违反法律规定侵犯了你的合法权益的,那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。 五、去法院提起诉讼 如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,那你也不需要着急,可以直接向法院提起民事诉讼,追回应当支付给你的劳动报酬。
1、你这张欠条就具有法律效力,建议定期向欠款人催款,并保留证据,若其仍坚持不还款的,可以向法院起诉。 2、可以的话,要求欠款人再出具一份还款协议来代替这份欠条,还款协议可以进一步约定还款时间以及逾期利息。 3、一般而言,没有约定还款期限的欠条的诉讼时效从你第一次要求欠款人还款之日起起算,所以你暂不用担心诉讼时效的问题。
可以撤销的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师。
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