欠我工资的人打了个欠条在规定的时间里没还怎么办-法师兄

工资没有拿到有欠条，依然属于拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

答

事实上，没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水，你需要及时按照劳动争议处理办法...

答

打了欠条没给，还逃了，可以报警或到法院起诉。如果法院判决对方还钱，对方有能力偿还而拒不还钱的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，处三年以下有期徒刑、...

你可以再还款期限到期后要求对方还款。

根据民法通则第一百三十五条:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年，法律另有规定的除外的规定。和民事诉诉讼法第二十二条:对公民提起的民事诉讼，由被告住所地或者经常居住地人民法院管辖的规定。你借债务人钱，过了约定的还款期限后，如债务人没有主动返还欠你的借款，你可以先与债务人协商解决，如未果，你可以依法及时向债务人住所地或者经常居住地法院起诉，请求法院判令债务人即时返还所拖欠你的借款，以维护你的合法权益。起诉时向法院提交的材料为:民事起诉状.你的身份证复印件.债权凭证欠条或者借据等。

公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。