安徽铜陵市的要生三胎罚款应该是多少

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• 问安徽省铜陵市产假的法律规定多少天
  

  1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定： 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； (二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问安徽省安徽省三胎超生罚款的标准
  

  《安徽省人口与计划生育条例》第四十七条（四）“违反本条例规定生育第二个子女的，按双方上一年度总收入的3至4倍征收社会抚养费；每再多生育一个子女的，依次增加2倍收取双方社会抚养费。 前款第（四）项中的总收入按双方实际收入计算；难以计算的，农村以双方所在乡（镇）上一年度农民人均纯收入为基数计算，城市以本县（市、区）上一年度城镇居民可支配收入计算”。

• 问安徽省铜陵市铜官区产假休息多久
  

  1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定： 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； (二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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