病假有年终奖吗,法律是如何规定的

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• 问病假有年终奖吗
  

  1、病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。 2、根据《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

• 问病假有年终奖吗？
  

  职工病假的工资，可以按国家规定支付，但是年终奖因为不是法律强制性规定的项目，只能按用人单位的规章制度支付的。病假工资的法律规定：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

• 问病假是否有年终奖的
  

  病假的年终奖是否发放，由用人单位进行决定，并不是法律强制性规定，因为发放年终奖不是用人单位的法定义务，属于一种福利，由用人单位自主决定是否发放年终奖，而不是法律进行强制性规定。

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