公司合同未到期辞职，公司有补偿金吗？

大家都在问查看更多

• 问合同未到期辞职公司要求补偿怎么办？
  

  合同未到期辞职的，劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的，劳动者解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金。 相关法律规定： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止: （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问公司辞职有补偿金吗？
  

  除过失性辞退外，其他情况下辞职有经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。非过失性辞退额外支付一个月的工资。

• 问合同期没到公司辞退有补偿吗
  

  根据您的描述，公司应当补缴相关社保的费用。根据劳动法的规定，正式员工邓辞职需要提前一个月提出书面辞职报告。一般而言劳动者自己提出辞职是没有补偿金的，但是您公司只与您签订了一年都合同，但是您实际工作期间长于一年，也就意味着有一段时间您与公司之间是没有劳动合同的，在这个方面我们可以争取相关的利益。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,552人已观看

• 1'00
  公司解散合同未到期如何赔偿

  1,144人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,822人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  1,945人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同未到期，辞职要赔偿公司吗

  149人已浏览

• 
  兼职合同未到期公司解聘合同有补偿吗

  254人已浏览

• 
  合同到期离职公司有补偿吗

  191人已浏览

• 
  劳动合同到期辞职公司有什么补偿

  181人已浏览