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你就不知道撤销是什么意思吗,有效的话岂不是白撤销了...
县政府办公室县发展计划委员会县经济贸易委员会县教育局县科学技术局县公安局县民政局县司法局县财政局县人事局县劳动和社会保障局东安县物价局县国土...
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不清楚,这个问题估计内部人员都不了解··作为房地产公司来讲,其实都是有好多的外围人员的。不属于正规的公司编制,没有劳动合同,只是在公司需要的时候进行合作。
调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系,该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金。
你所提问答问题,字打错了。你的问题——部门规章是否有法律效力。答案是,有法律效力,但不得与法律法规的规定相抵触,相抵触的部分,无效。《立法法》第八十条国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构,可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内,制定规章。部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据,部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范,不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。
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