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劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。 因此...
劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。因此用...
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用工单位和派遣工不存在劳动关系,所以不能约定试用期,法律也没有规定。派遣工是与劳务派遣公司存在劳动关系的,所以只要派遣工和劳务派遣公司约定好双方的工资即可,但派遣工的工资同时不得低于用工单位同样岗位的最低工资。
甲方:广东XXX劳务派遣有限公司 乙方: 为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下: 1、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限 当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。本合同期限为xx年,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。 2、甲方派遣人员的管理 3、乙方的责任、权利和义务 4、合同期间的相关费用 (1)派遣员工工资及社会保险费用 (2)派遣员工的管理服务费 (3)费用的支付与结算: 本合同终止后15日内,甲乙双方对实际发生款项进行结算。 5、合同变更、续订、终止与解除 6、双方约定的其他内容 经甲乙双方协商一致,对本合同做如下约定:乙方与派遣员工签定的《岗位合同书》和相关管理、奖罚等制度应提交甲方备案,经甲方确认后作为甲方与员工签定《劳动合同》的附件。 7、争议的解决 甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。 8、其它 本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的,按有关规定执行。 本合同自双方签字之日起生效。 本合同一式两份,甲乙双方各一份。 甲方:____________乙方:___________________ 法定代表人:_______________法定代表人:_____________ 签约日期:_______________签约日期:_______________
劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系,所以不能约定试用期。
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