有没有人知道对于工亡补偿金如何分配

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• 问工亡补偿金如何分配
  

  工亡赔偿金分为三个部分：(1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的，不用来分配 (2)供养亲属抚恤金这是由单位按照规定，给亡者生前需要供养的家庭成员发的可以是按月支付，也可以一次性付清这部分也可以很明确地分配 (3)一次性伤亡补助金这部分由亡者的法定继承人平均分配在你们的关系中，也就是由子女、父母和妻子平均分配。弟弟无权分配

• 问有没有人知道关于工亡事故后如何办
  

  工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。 工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。 工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定。

• 问有没有人知道对于辞退补偿金要交个税吗
  

  根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕57号）规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。 国家税务总局 《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》 国税发[1999]178号 近接一些地区请示，要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究，现规定如下： 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

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